De 8 a 15 de maio iniciou-se no Instituto Bairral a segunda fase do Programa de Avaliação de Desempenho com foco em Competências. Naquele período foi posto em execução um plano piloto envolvendo alguns cargos operacionais do hospital, e vários funcionários participaram de treinamento objetivando compreender aspectos do projeto, assim como a visualização e o manuseio do sistema. O piloto foi um momento de aprendizado e, consequentemente, de desenvolvimento. Vale lembrar que o objetivo primordial da avaliação é identificar as competências críticas e criar planos de ações para desenvolvê-las, favorecendo o crescimento do desempenho profissional e, como resultado, a melhoria dos serviços prestados pela instituição.
Nova etapa será desdobrada em junho, quando os demais cargos operacionais serão avaliados. Nessa ocasião o projeto será instaurado integralmente, e a partir de então monitorado e atualizado periodicamente.
Funcionários participando do treinamento
Funcionários participando do treinamento
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