Avaliação de Desempenho 2014

6 anos atrás - Bastidores

No dia 26 de fevereiro o Instituto Bairral de Psiquiatria deu início a uma nova rodada de avaliação de desempenho. Marcando este momento esteve presente no hospital a Fator RH, consultoria que assessora a instituição nesse projeto, para fazer um novo treinamento com as lideranças e alguns funcionários, tendo em vista alterações havidas no sistema utilizado.  A nova versão do sistema ficou mais agradável aos olhos, mais moderna e com muito mais ferramentas, o que permitirá ao Setor de Recursos Humanos e às lideranças um melhor gerenciamento do quadro de pessoal. Vale lembrar que este projeto visa ao desenvolvimento dos funcionários do hospital e que, a partir deste ano, além da evolução técnico/comportamental que é possível por meio da criação dos planos de ação, o funcionário terá a possibilidade de desenvolver-se e crescer em sua carreira, pois a avaliação de desempenho é um dos critérios utilizados no Plano de Cargos e Carreiras do Bairral.

Treinamento com as lideranças do Instituto Bairral.

Treinamento com as lideranças do Instituto Bairral.

Treinamento com as lideranças do Instituto Bairral.

Treinamento com as lideranças do Instituto Bairral.

Maria Stella N. Junqueira Mistro (Coordenadora de Recursos Humanos), Daniela Teles Rosso (Fator RH), Elizabeth Alves (Fator RH) e Tamiris Aparecida Domingues (Assistente de Recursos Humanos).

Maria Stella N. Junqueira Mistro (Coordenadora de Recursos Humanos), Daniela Teles Rosso (Fator RH), Elizabeth Alves (Fator RH) e Tamiris Aparecida Domingues (Assistente de Recursos Humanos).